烟台是一座经济发达的城市，在繁华的背后，却有不少老工伤难题等待解决。此篇文章将探讨如何处理烟台老工伤问题。

第一段

首先，我们需要关注的是老工伤问题的成因。在烟台，一些工厂、机械制造厂甚至化工厂等领域的从业人员，长期暴露在高温、高压、高强度的环境下，往往导致老工人出现各种职业病，例如塑料行业的职业皮肤病，钢铁行业的铅中毒等等。由于这些职业病通常需要数年的积累才显现出来，因此很多老工人被迫在退休后才发现自己已经患上了重病，而此时往往已经超出了保健期限，领取不到相应的医保支付或赔偿金。

第二段

在老工伤问题方面，政府要扮演的角色非常重要。政府可以鼓励企业加大劳保措施投入，鼓励企业践行社会责任，为员工购买更多的保险，确保一旦员工受到了职业伤害，他们能够获得相应的赔偿和医疗费用。此外，政府还应当加强职业病救治体系建设，增加职业病专科医院数量和设备，将其优先纳入基本医疗保险范围内。还要健全工伤认定制度，强化职业病防治宣传教育，提高职工的风险意识，防止他们接触到危险因素。

第三段

除了政府外，企业也应该在老工伤问题中扮演重要的角色。首先，企业应当加强职业病防治措施，降低环境污染、防护措施不足等对员工的伤害。其次，企业应该更加注重建立健康档案制度，记录员工职业病的情况，以便于后期的赔偿。同时，企业可以主动出资为老工人购买补充商业医疗险，保障他们的基本医疗需求。此外，企业还应该积极履行社会责任，在员工因工伤或者职业病被公司解雇后，为其安排新工作、进行培训等等。

第四段

针对老工伤问题，整个社会也应该掀起底层民众的关注热潮。其中，媒体在宣传方面应该予以关注。加强督促政府和企业治理，揭露职业病的危害性和预防措施，把信息传递到基层群众中去，营造关注老工人的社会环境，搭建一个沟通平台，让广大群众在加强正能量的同时，关心老工伤问题，防范自己在劳动中受到伤害。

总之，在老工伤问题方面，我们需要政府、企业和整个社会共同努力，为老工伤问题提出一些创新性的解决方案，以保护失去健康的老工人权益，让他们享有后半生的福利。只有这样，我们才能实现全面小康。